Зарплата и налоги

Занимаясь малым бизнесом и имея наемных рабочих, вы должны платить не только зарплату им, но и целый ряд налогов, размер которых определяется как процент от выплачиваемых зарплат. Но если полностью выплачивать все налоги, то наврядли вам останется доход, равный зарплате вашего работника. Выплата зарплаты в конвертах – нарушение закона. имеются ли законные способы не уменьшая доход рабочих уменьшить налоги.

Первое – это заключение договора по оказании услуг. Работник оформляется не по основной статье, а на определенный срок или на определенный объем работ. По завершении действия этого договора, заключается следующий. Работник регистрируется по упрощенной системе налогообложения, что значительно меньше, чем полный объем налога, примерно в пять раз. При показании нулевого дохода, вы будете выплачивать только налог пенсионных отчислениий– полторы сотни рублей. И фирме не надо платить социальный налог.

Создайте фирму и введите своих работников в состав директоров. Тогда они будут держателями акций и единый налог снизиться до девяти процентов, а вместо зарплаты рабочие будут получать дивиденды. Но при этом вам необходимо создать дополнительное юридическое лицо. Можете вам помочь и заключение с работником договора на аренду имущества, которое как бы участвует в производственном процессе. Это станок и инструменты, или компьютер и стул со столом, рабочее место вашего сотрудника. Договор будет составлен на аренду производственного имущества и размер налога снизится — до девяти процентов.

Вот законные способы снижения налогов. Выбирайте наиболее подходящий вам способ или используйте все три.

Заметка: Если вас интересуют какие сейчас цена аренды помещения, , а также хотите снять офис, тогда спешим вам отрекомендовать портал 7811178.ru/ . Здесь вы узнаете более подробную информацию о аренде помещения. Компания New Life Group предлагает аренду офисов в Москве без посредников. Рекомендуем к сотрудничеству.


Ответы на вопросы: жилье, работа, визы, налоги, зарплаты





Категория: | Опубликовано 13.09.2013


Комментарии (Комментариев нет)

Комментариев нет. Ваш будет первым

Ответить

Вы должны Войти чтобы оставить комментарий.