Проверка на полиграфе – не прихоть, а необходимость

Ни один здравомыслящий работодатель не станет спорить с тем, что эффективность работы организации в целом, снижение материальных затрат во многом зависит от проведенного комплекса профилактических действий, направленных на препятствование появлению трудовых нарушений.

На самом деле, на Западе такая проблема решена уже давным-давно. И решена она благодаря тому, что практика проведения полиграфических тестирований считается обязательной нормой в процессе трудоустройства. Как отмечают зарубежные эксперты, в условиях достаточно ограниченного финансирования, проблема отбора кандидатов является достаточно важной, и ошибки при выборе потенциального сотрудника должны сводиться к минимуму. Для решения такого вопроса традиционные способы малоэффективны, в отличие от проверки на полиграфе.

Несмотря на то, что, как уже известно, в зарубежных странах использование полиграфа – норма, особенно, что касается представителей государственной службы, то в нашей стране такая практика находится на начальном этапе развития. Сегодня существует достаточно небольшое количество организаций, специализирующихся на проведении собеседований такого характера достаточно мало. А тех, кто выполняет весь спектр работ на высоком профессиональном уровне, ещё меньше.

Так, одной из компаний, которая зарекомендовала себя как профессионал в сфере проведения полиграфических исследований, является компания Эниграф https://enigraph.com/uslugi/chastnyim-liczam/.

Сразу стоит отметить, что кроме того, что благодаря услугам, которые представляет компания, можно не только подбирать персонал, но и проводить тестирования частного характера, а также в криминальных случаях. Однако и это не все. К специфике работы сотрудников относятся:

— решение семейных вопросов;

— проверка партнеров по бизнесу;

— проверка на полиграфе домашнего персонала;

— работа с детьми от 14 лет;

— профориентация.

На самом деле, полиграф не является панацеей при решении всех проблем. Однако, его использование в комплексе с другими методами может на порядок увеличить качество подбора персонала, снизить материальные затраты компании, снизить появление проблем, на которые кличет человеческий фактор. Уже сегодня проверка на полиграфе во многих случаях становится не прихотью, а необходимостью.