Аттестация рабочих мест

Государство требует от современной организации многого, иногда кажется, что слишком многого. Но есть и важные правила. Так, некоторые представители компаний говорят — «Мы проводим аттестацию рабочих мест своевременно, и это приносит пользу не только государству, но и нам самим». Что же такого хорошего в своевременной аттестации? Попробуем разобраться.

В первую очередь, конечно, она дает возможность оценить эффективность труда тех или иных работников. Также при помощи компаний, которые проводят аттестацию, можно узнать, есть ли на производстве какие-то факторы, которые оказывают отрицательное воздействие на работающих людей. Для хорошего работодателя это тоже очень важно, ведь он заботится о своей репутации. Помимо того, уменьшается уровень отчислений в Фонд Социального Страхования, если проходить такие проверки вовремя, экономия получается существенная. Нельзя не отметить и то, что расходы в финансовом плане сильно сокращаются, а также меньше теряется времени, если выявляются работники, которые трудятся не в полную силу.

Для того, чтобы провести аттестацию, приглашается специалист, который оценит наличие опасных или вредных для здоровья факторов, а также уровень соответствия гигиеническим нормам. Он же оценивает уровень травмоопасности и наличие средств для защиты. В конце настает черед оформления соответствующей российскому законодательству документации. Затем каждое рабочее место получает аттестат, также их получает и каждый рабочий в соответствии с условиями труда. И, конечно, не обходится без плана, который поможет улучшить все условия для работников. Все это немаловажно для тех работодателей, которые заботятся о своих работниках и наверняка знают о том, что чем лучше условия труда, тем больше производительность, а значит, тем более качественный результат получается в итоге.

Аттестация рабочих мест по условиям труда