Рейтинг лучших рекрутинговых сайтов

В мире современных технологий для трудоустройства необязательно покидать пределы дома. Достаточно откликнуться на подходящую вакансию в интернете. Среди множеств ресурсов, помогающих подобрать работу, выбрать лучший вариант крайне сложно. Но статистика показывает, что некоторые из них пользуются особым успехом. Ниже приведен рейтинг самых популярных рекрутинговых площадок.

1. JobJoys.com

JobJoys.com является новичком этого года. Несмотря на это, он успел заслужить признание пользователей. На сайте представлен широкий выбор вакансий с подробным описанием каждой из них. Соискателей может узнать о профессии следующие факты:

спрос на рынке труда;
средний уровень зарплаты;
необходимые для должности знания и умения;
образование и опыт работы;
перспективы дальнейшего роста.

От остальных ресурсов JobJoys.com отличает наличие статистики по регионам. Все данные взяты из надежных и актуальных источников. Для потенциальных работодателей предусмотрена большая база резюме, ознакомившись с которой, они могут выбрать подходящих кандидатов.

2. Яндекс работа

Портал Яндекс работа включает в себя совокупность всех возможных рекрутинговых площадок. Для того чтобы воспользоваться сервисом, достаточно вбить в поисковик необходимые данные относительно места проживания, желаемой должности, заработной платы и т.д. Яндекс работа избавляет от необходимости посещений других сайтов о трудоустройстве.

3. HeadHunter

HeadHunter – востребованный ресурс по поиску работы и повышения профессиональных навыков. Для соискателей предоставляется множество обучающих курсов и тренингов. Для людей, находящихся в поиске работы, сайт представляет множество неограниченных возможностей. Для получения трудоустройства необходимо составить емкое, но информативное резюме или откликнуться на имеющиеся вакансии. Также имеется возможность заказать дополнительные услуги за отдельную плату.

Информация сортируется по фильтрам. Соискатель может осуществить поиск, указав свое образование, желаемый доход, опыт работы и другие данные. К преимуществам сервиса относят наличие работающего приложения на базу iOS, Android и Windows.

4.Career.ru

Career.ru считается ответвлением всем известного сайта HeadHunter. К его отличительным особенностям относят узкую направленность. Проект предназначен для поиска работы и подработки студентам. На площадке представлено множество интересных предложений с разной степенью занятости – на весь день, несколько часов и период стажировки. Career.ru – отличный вариант для молодых специалистов, которые совмещают учебу с работой.

5. Rabota.ru

На интернет-площадке представлены вакансии от более 400 тысяч крупных компаний. По этой причине Rabota.ru пользуется большим спросом среди соискателей. Портал выдвигает жесткие требования при оформлении резюме соискателей. Это отсеивает недобросовестных специалистов. Вся информация, прежде чем попасть на страницы сайта, проходит через проверку модератора.

6. SUPERJOB.RU

Поиск работодателей на интернет-портале не ограничивается Россией. Соискатель может без труда найти подходящую вакансию за рубежом. К основным преимуществам сервиса относят следующее:

возможность повышения квалификации;
большой выбор вакансий;
получение помощи по грамотному составлению резюме;
наличие статистики по заработной плате.

SUPERJOB.RU относится к категории самых востребованных сервисов по подбору профессии. Он помогает подобрать работу даже самым молодым специалистам без длительного опыта работы.

7. JOB.RU

Сервис JOB.RU появился еще в 1996 году. Он относится к категории самых старых площадок по подбору работы. Обратившись к ресурсу, соискатель может рассмотреть вакансии на территории СНГ и в России. В базе данных представлено свыше 100 тысяч актуальных предложений. Они регулярно обновляются, что повышает шансы на успешный подбор работы. Пользователь может подобрать подходящий вариант, с учетом своего опыта работы, образовательной базы, региона проживания и требований к заработной плате.

8. Adzuna.ru

Adzuna.ru представляет собой крупнейший ресурс нового поколения. К его отличительным особенностям относят возможность привязывать профиль к социальным сетям. На сайте представлено множество актуальных вакансий в разных уголках страны. Также имеется информация о наиболее востребованных специальностях на текущий момент. Каждый посетитель может ознакомиться с уровнем заработных плат и требованиями работодателей к соискателям. Единственное, что нужно указать в поисковике – регион проживания и желаемая профессия. Остальные параметры сервис не учитывает. Из полученных вариантов соискатель выбирает подходящий, после чего самостоятельно обращается к работодателю.