Каких видов бывают офисные перегородки?

Использование приобретенных офисных перегородок в зонировании и декорировании интерьеров распространено повсеместно. Но, для того, чтобы их выбор был максимально грамотным, соответствующим производственным требованиям и индивидуальным условиям функционирования каждой компании, следует предварительно хорошенько разобраться в том, какое же разнообразие их видов на сегодняшний день предлагает нам современный рынок? Это вполне нормальная практика – вначале всесторонне изучить вопрос, разобраться в его тонкостях и нюансах, а затем из массы подходящих по ряду критериев вариантов выбрать именно тот, у которого точек соприкосновения с действительностью будет наибольшее число. В целом же глобальная классификация офисные перегородки делит на: стационарные перегородки (www.peregorodok.net), мобильные и мини-экраны. Но, что интересно, и внутри каждого вида есть свои подвиды изделий, обобщенных какими-то конструктивными особенностями.

Альтернатива капитальным стенам – стационарные офисные перегородки

Изделия стационарного типа, по сути, выполняют ту же функцию, что и капитальные стенки, хотя, разумеется, до уровня несущей способности прародителя им еще далеко. Но, такие офисные перегородки (смотреть) устанавливаются в четко определенном для них месте, и менять это зонирование в будущем никоим образом не планируется. Для них предусмотрены возможности для постоянного крепления к потолку и полу, боковым окантовывающим помещение стенам, в них могут устанавливаться любого типа дверные конструкции. Очень привлекательными выглядят и такие их характеристики, как возможность проведения дополнительного утепления, прокладка звукоизолирующих материалов, а ряд материалов и конструкций таких заказанных офисных перегородок позволяет даже прокладывать внутри их коммуникационные трассы.

«Движенье – это жизнь!»

Вторым типом производимых офисных перегородок могут быть мобильные разновидности, к которым, с большой натяжкой можно причислять, в целом, и экраны. Как видно из названия, их характерная черта – это способность перемещаться в зависимости от пожелания, без проблем подвергаться множеству циклов разборки, транспортировки и сборки на другом месте. Они, как правило, в высоту не превышают роста человека (с неким существенным запасом), но могут доходить и лишь до плеча ему, а то и вовсе располагать свою верхнюю кромку на уровне головы сидящего сотрудника.