Группа продленного дня

Организация небольшой группы продленного дня сможет стать неплохим доходным бизнесом для людей, которые имеют педагогическое образование. Рассмотрим самые основные перспективы для развития данного бизнеса. Большое количество родителей не могут постоянно быть рядом со своими детьми, каждый раз провожать их в школу, встречать после долгих занятий. Самой основной причиной данного факта является трудовая занятость родителей. В результате таких действий ребенок приходит после уроков домой и остается сам. Подобные дела, безусловно, вызывают беспокойства у родителей.

Достаточно хорошим выходом из положения может стать группа продленного дня, но в некоторых образовательных учреждениях данная группа предусмотрена только для тех учеников, которые занимаются в начальных классах. Старшие дети не могут посещать продленку. Не стоит также забывать и о том, что группа продленного дня работает далеко не в каждой школе, даже для малышей. Организация групп продленного дня сможет принести регулярный доход, так как большое количество родителей предпочтет оплатить услуги педагога и оставаться полностью спокойным за общую безопасность, а также здоровье своего любимого ребенка. Кроме того, продленку проводят профессионалы, и каждый раз проходит дополнительное развитие ребенка. Программа группы продленного дня включают в себя также выполнение домашнего задания.

Для начала собственного бизнеса не требуется больших капиталовложений. Естественно, необходимо найти подходящее помещение, которое будет оборудовано в соответствии действующим требованиям. В помещениях должны быть отведены специальные места для проведения занятий и для игр. Сотрудники групп продленного дня должны обладать педагогическим образованием, отлично знать всю программу школьного образования, развивающие программы, а также многое другое.

диваны для офиса
На заметку: Приобрести качественную мебель для офиса вы сможете в компании dostavkadivanov.ru.


В алтайских школах ввели плату за группы продленного дня 03.09





Категория: | Опубликовано 21.06.2013


Комментарии (Комментариев нет)

Комментариев нет. Ваш будет первым

Ответить

Вы должны Войти чтобы оставить комментарий.