Бесплатный фитнес для волонтёров в Нью-Йорке

Эта экономическая модель, из самого сердца Нью-Йорка, основана на работе волонтеров. Волонтерство за последние годы набрало широкой популярности во всем мире, особенно среди молодежи. В этой статье хотелось бы рассмотреть, как укрепляющий статус волонтерства меняет экономику мира.

Волонтерство и работа, в чем разница?

Волонтерство – это работа? Что такое работа? Давайте сравним эти два понятия и найдем точки соприкосновения, если они есть.

Первый критерий работы, это, конечно же, оплата, материальное вознаграждение. Работа – это то, по результату чего вам платят деньги, оплачивают ваш труд. Волонтерство – это труд, отличающийся своей бескорыстностью, то есть материального вознаграждения за свое упорство вы не получите. Волонтером можно назвать человека, работающего на общественных началах. Его цель, это благотворительность, природолюбие и человеколюбие, но никак не материальные блага.

Следующий, немаловажный критерий работы – это продвижение по карьерной лестнице. Длительная работа, в одной сфере деятельности, со временем приобретает окрас карьерного возвышения. Имеется ввиду, что время и работа превратят тебя из раба в надсмотрщика. Твои функции производить что-либо переквалифицируются в функцию управлять теми, кто производит. Трудоустраивая потенциального работника, работодатель сулит карьерный рост, ведь в 99 случаях его ложь, дань игре «раб — надсмотрщик». Волонтерство не имеет в своей основе лестницу, по которой нужно прыгать, оно не подразумевает карьерного роста. Чтение больному ребенку книги никаким образом не подымит вас вверх по карьерной лестнице.

Философия работы базируется на неуважении к труду и преклонением перед властью. На этой идеи рабства построен весь мировой рынок труда и найма.

И третий критерий работы – это социальная значимость. Работа – это то, чем можно заслужить похвалу. Социальными догмами принято, что если человек не работает он – бездельник. Стереотипы, живущие в головах, осуждают людей, которые «непонятно чем занимаются».

Критерий четвертый включает в себя льготы и социальный пакет, которые получает человек, имеющий официальную работу. Надо же чем-то поощрять рабов и надсмотрщиков. Медицинское страхование, жилье в кредит от работодателя, возможность взять ипотеку – все это привилегии людей имеющих запись в трудовых книгах. Волонтеры этих гарантий не имеют, поэтому – волонтерство нельзя назвать работой.

И, наконец, последний критерий работы, который мы рассмотрим в нашей статье – это неудовлетворенность. В девяноста случаях из ста, человек проводит на работе более восьми часов и делает то, что ему ненавистно. Утомление, апатия к миру, депрессия это лишь мала часть последствий возникающих у людей, работающих без отпусков и отдыха. Работодатель требует отдачи на все сто процентов от своих сотрудников, что не оставляет сил на личную жизнь и общение с прекрасным. Волонтерство действует на человека совершенно противоположным образом. Как правило, что бы ни пришлось делать волонтерам, будь то рутинная, негламурная, не престижная, грязная и даже тяжелая деятельность, усталости и презрения он не ощущает. Мысли о тяжелом бремени у него отсутствуют. Возникает логичный вопрос – почему?

Еще одно подтверждение, что волонтерство – это не работа. В деятельности волонтеров закаляется крепкий дух, а вот работа даже коней с ног валит.

Как создать идеальные условия для формирования стабильной экономики в мире?

Эта идея возникала во многих умных головах и вот в Нью-Йорке реализован первый пример. Достижение стабильности в мировой экономике требует, как минимум, выполнения двух задач.

Итак, первая задача, масштабно – глобальная – отказ от денежных единиц. Деньги не должны быть стоимостным эквивалентом. Их не нужно представлять как единственный, всемирно принятый платеж, за что бы то ни было. Экономика сегодняшнего дня основывается на постмодернистских моделях, которые вводят в мировой оборот локальные, виртуальные и крипто – валюты разных типов. Человечество все больше и больше убеждается, что, натуральный обмен – лучшая стратегия экономики. К бартеру, который использовали наши предки, склоняется новая панк — экономика. «Не плати!» — лозунг сегодняшнего дня в мире.

Вторая задача, касается исключительно волонтерства. Нужно стереть у людей с восприятия связь работы с офисами, с карьерным ростом, с заработной платой. Создать класс людей, которые ставят перед собой цель не покорить вершины карьерного продвижения, а жить дружно с экологией, природой и друг с другом. Жить благодаря тому, что получат от волонтерской работы, и жить – достойно.

Современная жизнь ни в коем случае не подразумевает безвозвратную отдачу. И, конечно же, не нужно только брать, потому что существование в будущем это бартер, обмен имеющимися благами. Волонтер из Нью-Йорка таким образом получил доступ в лучшие фитнес – клубы своего города. Он подтвердил, на своем примере, что модель натурального обмена работает.