Трудовой договор и его юридическое значение

Кожен працюючий має право на страйк, а порядок проведення страйку регламентується законом.

Кожен працюючий має право на страйк.

В лекции рассказывается о субъектах гражданского права, разграничиваются понятия «правоспособность» и «дееспособность», «физическое лицо» и «юридическое лицо», а также рассматриваются организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

«Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обяз

Субъекты гражданского права.

<emКак сделать трудовой договор, можно узнать из видео уроков. Отличные советы от профессионалов в этой области,помогут вам в вашем вопросе, относительно трудового договора.

В специальных подборках каждый сможет легко и быстро найти и изучить интересную подборку видео по вопросам трудового договора.