Разновидности реорганизации юридического лица

Собственник фирмы может столкнуться с проблемой выбора, реорганизовать или ликвидировать предприятие. В этом случае, бизнесмену приходиться думать о временном отрезке, который будет потерян на реорганизацию, вместо того, чтобы развивать бизнес далее. Реорганизовать фирму можно по-разному, от разновидности зависит количество потраченного времени.

Сроки реорганизации юридического лица могут зависеть от того, в какой отрасли это происходит, от состава участников генерального звена и т. д. Если обратиться в специальную организацию, специализирующуюся на оказании различных юридических услуг, среди которых и реорганизация юридического лица , то сроки можно сократить. К тому там вам предложат наиболее оптимальный вариант. Кроме того юридическая помощь может понадобиться тому, кто одной ногой в банкротстве. Понятно, что руководителю такого предприятия не сладко, все из рук валиться. Юридическая помощь как нельзя будет кстати. Притом, существуют ситуации, когда хороший знакомый предлагает вам объединить коммерческие усилия. Но, может случиться так, что подобное объединение будет выгодно только ему. Слияние происходит быстрее, чем разделение. Бывают другие, смежные варианты реорганизации юридического лица, при которых существует масса юридических и не только, нюансов.

Какие же, могут быть временные сроки при подобных перерегистрациях юридического лица? Минимальный срок реорганизации предприятия исчисляется 1–1,5 месяца, максимальные могут продолжаться год и больше. Считается, что путем преобразования, реорганизация фирм может иметь самые гибкие сроки. В этом случае, меняется форма собственности, а также переоформление предприятия на новый адрес. Происходит перерегистрация юридического лица (смотреть) практически только на бумаге. Специализированные организации обещают выполнить такие работы за 3 месяца.
Конечно, если ликвидация и реорганизация юридических лиц могут быть выходом в определенных ситуациях, притом второй вариант, является процессом менее болезненным, более плодотворным и скоростным. В любом случае, решение должно быть взвешенным и обдуманным, очень сильно торопиться следует, если ситуация возникла безвыходная. Да, и лучше все-таки воспользоваться услугами квалифицированных юристов, которые все нюансы знают лучше вас, так как сталкивались с ними на практике не раз.

99-ФЗ. Реорганизация по-новому
Особенно важной эта тема становится на фоне принятия многими акционерными обществами решения преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью. Что же изменится?

Категория: | Опубликовано 13.08.2012