Маленький помощник в большом деле

Речь пойдет о визитках, поскольку именно этому кусочку бумаги суждено оставить о вас приятное или отталкивающее впечатление, напоминать о существовании вас как личности и как представителя фирмы. Визитные карточки подчиняются определенному дресс-коду, хотя он и не такой строгий, как деловой костюм бизнесмена. Вполне допустимо давать волю фантазии и создавать креативный вариант. Однако еще лучше будут визитки, соответствующие негласным стандартам.

Каков он, визиточный дресс-код?

Принято считать, что визитные карточки мужчин должны иметь несколько большие размеры, нежели визитки прекрасных бизнесвумен. Однако не нужно преувеличивать рекомендованные параметры, поскольку конечный вариант может не влезать в портмоне или визитницу, а подрезать карточку будет не каждый – проще выбросить.

Что касается шрифта, то мир визиток и тут диктует свои правила. Шрифт должен легко и быстро читаться. Имя обычно выделяется более крупным или жирным шрифтом. Не стоит использовать готический стиль написания или декоративный шрифт, поскольку они сложны для зрительного восприятия. Курсивы разного рода очень затрудняют чтение, если вы носитель труднопроизносимого имени или фамилии, а также если визитка написана на иностранном языке.

Современная типографская индустрия предлагает клиентам самый широкий выбор по цвету и оформлению, но классической визиткой до сих пор считается ее черно-белый вариант. Он считается самым деловым и универсальным, особенно если выполнен на качественной матовой бумаге. Очень правильным решением будет создать двустороннюю карточку, контактные данные и краткая информация на которой будут написаны на двух языках. Но это актуально для двуязычных стран или для сотрудников международных корпораций.

Наличие на визитке логотипа требует, чтобы его стиль и цветовая палитра сочетались со шрифтом и цветом текста. Также стоит позаботиться о том, чтобы имидж предприятия не пострадал от некачественной печати или искажения данных.





Категория: | Опубликовано 16.12.2013


Комментарии (Комментариев нет)

Комментариев нет. Ваш будет первым

Ответить

Вы должны Войти чтобы оставить комментарий.