Арбитражный адвокат

Далеко не все владельцы предприятий могут выделить свободное время для посещения зала суда. Однако пускать все на самотек – не выход, поэтому они обращаются за помощью к штатному юристу либо нанимают специалиста со стороны.

Какая польза от найма представителя?

Первым делом хотелось бы отметить, что штатный юрист является менее привлекательной перспективой по сравнению с нанятым узкоспециализированным профессионалом, который обладает огромным опытом и знаниями в конкретной юридической области. Разумеется, от квалификации специалиста зависит успешность результата. Штатные юристы обычно специализируются на консультировании начальства, поэтому не всегда обладают достаточными знаниями для решения серьезных проблем. В то время как арбитражный адвокат способен найти выход из самой сложной ситуации и выиграть дело.

Часто можно наблюдать картину, когда жадность и желание сэкономить на юридической помощи губят успешных предпринимателей, которые вместо найма адвоката лишь консультируются с ним и отравляют отзывы на иск. Однако когда дело доходит до серьезного судебного разбирательства, подобные усилия оказываются бесполезными и не влияют на благополучность исхода дела.

Когда нужна помощь арбитражного адвоката?

Обычно в помощи подобных специалистов нуждаются в тех ситуациях, когда компании становится должником кредитора. Впрочем, здесь нужно отметить хорошую новость для руководителей – в подавляющем большинстве случаев суд остается на стороне ответчика, и все решения принимаются в его пользу. Судебный представитель после грамотного рассмотрения заявления обязательно находит несколько проблемных мест и доводит дело до полного «развала» на этапе слушаний. У заявителя просто не остается другого выбора, кроме как напрямую обратиться к должнику, дабы урегулировать вопрос мирным путем без судебного процесса. После этого начинаются личные переговоры, в ходе которых истец вынужден уменьшить проценты по просрочке.

Оспаривание судебных решений

Конечно, не всегда судебные представители выигрывают дело с первой попытки. После поражения они обдумывают новую стратегию либо руководство компании-должника нанимает другого эксперта. Затем подается апелляция и начинаются новые слушания, во время которых происходит оспаривание судебного решения. Отметим, что подобная процедура может осуществляться несколько раз.