Понятие, стороны и виды трудового договора

Применяемая на некоторых предприятиях система штрафов (снижения зарплаты за разные провинности, например, за опоздания, за несоблюдение дресс-кода и так далее) является однозначно незаконной.

Применение дисциплинарных взысканий.

Лекция (2013 город)Соловьевой С.В. Гражданско-правовые договоры. Государственные и муниципальные контракты (по 94 ФЗ).

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,

Лекция. Гражданско-правовые договоры. Государственные и муниципальные контракты.

<emВсе о том, как сделать трудовой договор, можно узнать из данного раздела. Полезные советы от специалистов в этой области,помогут вам разобраться в данном вопросе.

В специализированном разделе вы легко найдёте качественную подборку видео по трудовому договору.